1.หลักการและเหตุผล รัฐบาลได้จัดทำยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี เพื่อใช้เป็นกรอบในการพัฒนาประเทศด้านความมั่นคง เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างครอบคลุม สอดคล้องและบูรณาการในทุกมิติ เพื่อให้ประเทศไทยสามารถยกระดับและบรรลุวิสัยทัศน์ “ประเทศไทยมีความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ก้าวสู่การเป็นประเทศพัฒนาแล้ว ด้วยการพัฒนาตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” มุ่งเน้นการพัฒนาผ่านการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในรูปแบบ “ประชารัฐ” ผ่าน 6 ยุทธศาสตร์หลัก อย่างไรก็ตาม ภาครัฐซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศ จึงจำเป็นต้องพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสามารถขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ได้อย่างบูรณาการ ต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลภายใต้เศรษฐกิจที่มีการแข่งขัน 2. วัตถุประสงค์ • พัฒนาศักยภาพผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ให้สามารถบริหารงานและปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล รองรับโครงสร้างและภารกิจขององค์กรที่เปลี่ยนแปลงไป • เพื่อให้ผู้บริหารระดับสูงที่เข้ารับการอบรมในหลักสูตร สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ วางนโยบาย และกำหนดมาตรการในการบริหารและพัฒนาหน่วยงาน • เพื่อเสริมสร้างศักยภาพความเป็นเลิศด้านภาวะผู้นำที่มีความเป็นสากล (Global Leader) และเป็นที่ยอมรับจากทุกส่วน (Trusted Leader) • เพื่อส่งเสริมให้เกิดเครือข่ายความสัมพันธ์ระหว่างข้าราชการและผู้บริหารระดับสูงจากหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และบูรณาการการทำงานร่วมกัน 3. เนื้อหา • ประเด็นยุทธศาสตร์ด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ • ข้อตกลงคุณธรรม (Integrity […]

หลักสูตรพัฒนานักบริหาร (รุ่นที่ 16) ประจำปี 2562             หลักสูตรพัฒนานักบริหาร หรือ Executive Development Program (EDP) เป็นหลักสูตรที่ได้รับการพัฒนามาจากหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงในยุคโลกาภิวัตน์ หรือ Executive Program for Senior Management (Ex-PSM) ซึ่งได้รับการออกแบบเป็นพิเศษสำหรับผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ ตลอดจนผู้บริหารระดับสูงจากภาคเอกชน โดยหลักสูตรดังกล่าวนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี โดยความร่วมมือจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากสถาบันการศึกษาชั้นนำที่มีชื่อเสียงระดับโลก ได้แก่ The Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Syracuse University, USA The Schulich School of Business, York University, Canada The Columbia Business School, Columbia University, USA The China Europe […]

หลักสูตรนักการคลังมืออาชีพ (นคอ.) รุ่นที่ 9             นโยบายการคลัง เป็นหนึ่งในนโยบายด้านเศรษฐกิจนอกเหนือจากนโยบายการเงินและนโยบายการค้าระหว่างประเทศ ที่มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาและขับเคลื่อนภาวะเศรษฐกิจของประเทศให้มีอัตราการขยายตัวอยู่ในระดับที่เหมาะสมอย่างยั่งยืนและมีเสถียรภาพ รวมถึงจะทำให้ประชาชนได้รับสวัสดิการและบริการทางสังคมที่มีมาตรฐาน ตอบสนองความต้องการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ อีกทั้งรัฐบาลยังได้ใช้นโยบายการคลังเป็นหนึ่งในเครื่องมือสำคัญในการกระตุ้นเศรษฐกิจให้ฟื้นตัว ทั้งในด้านการบริโภค รวมถึงด้านการลงทุนของภาครัฐ ดังนั้นผู้บริหาร โดยเฉพาะผู้บริหารระดับกลาง ซึ่งถือเป็นตัวแปรสำคัญในการเชื่อมโยงและสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างผู้บริหารระดับสูง และบุคลากรในระดับปฏิบัติงาน รวมถึงภาคประชาชน จึงจำเป็นต้องมีความรู้ความเข้าใจในภาพรวมของระบบเศรษฐกิจและนโยบายการคลังของประเทศ เพื่อให้สามารถบริหารจัดการงานขององค์กรได้อย่างมืออาชีพ             มูลนิธิสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง (มูลนิธิ สวค.) เล็งเห็นถึงความสำคัญของการให้ความรู้ในด้านการบริหารจัดการนโยบายการคลังของประเทศให้แก่ผู้บริหารระดับกลาง จึงได้จัดให้มีการฝึกอบรมหลักสูตร “นักการคลังมืออาชีพ (นคอ.) รุ่นที่ 9” ขึ้น เพื่อให้ผู้บริหารระดับกลางที่เข้าร่วมหลักสูตรฯ ได้มีโอกาสพัฒนาทักษะและเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจในการดำเนินนโยบายการคลังที่เหมาะสมในแต่ละช่วงเวลา เพื่อให้สอดรับกับพลวัตของเศรษฐกิจประเทศ เสริมสร้างสมรรถนะในการบริหารจัดการงานขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมทั้งเสริมสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ระหว่างข้าราชการและผู้บริหารจากหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานเอกชนอื่นๆ ที่เข้าร่วมอบรมในหลักสูตรฯ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานต่อไปในอนาคต           […]

หลักสูตรเสริมสร้างความพร้อมนักบริหารระดับต้น (Management Preparation Program: M-PREP)                       ท่ามกลางสถานการณ์ทางการเมือง สังคม และเศรษฐกิจโลกในปัจจุบันที่มีเทคโนโลยีที่ทันสมัยเป็นตัวขับเคลื่อนทำให้เกิดความผันผวน เปลี่ยนแปลงและแข่งขันกันอย่างเข้มข้น หรือที่เรียกกันว่า “ยุคดิจิทัลเปลี่ยนโลก” (The New Digital Age), “ยุคไร้พรมแดน” (Borderless World) ผู้บริหารซึ่งถือเป็นผู้รับผิดชอบหลักในการบริหารจัดการ ประสานทรัพยากรบุคคล และทรัพยากรวัตถุให้เกิดผลสัมฤทธิ์และบรรลุเป้าหมายขององค์กร จำเป็นต้องเรียนรู้และปรับตัวเพื่อเป็นผู้นำในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงาน รวมถึงสร้างและนำการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นในหน่วยงานได้อย่างจริงจัง และอยู่บนพื้นฐานทักษะการบริหารที่ถูกต้อง อย่างไรก็ตาม การต่อสู้แข่งขันกับสภาวะแวดล้อมภายนอกองค์กร มิได้เป็นปัจจัยท้าทายหลักปัจจัยเดียวสำหรับองค์กรอีกต่อไป การบริหารคนรุ่นใหม่ภายใต้องค์กร ถือเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่มีผลต่อความสัมฤทธิ์ของการดำเนินงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ผู้บริหาร โดยเฉพาะผู้บริหารระดับต้น (First-line Manager or First-Line Supervisor) ถือเป็นกลุ่มทรัพยากรบุคคลที่สำคัญต่อการช่วยเพิ่มผลผลิตขององค์กร รวมถึงช่วยพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานได้อย่างเป็นระบบ ทั้งนี้เนื่องจากผู้บริหารระดับต้นซึ่งมีหน้าที่ดูแลหน่วยย่อยต่างๆ ภายในองค์กรนั้นจะมีความใกล้ชิดกับผู้ปฏิบัติงานโดยตรง รู้และตระหนักถึงปัญหาในระดับปฎิบัติการ ดังนั้นผู้บริหารระดับต้น จึงจำเป็นต้องมีทักษะในการบริหารและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างทันท่วงที นอกจากนั้นยังจำเป็นต้องมีความรอบรู้ มีทักษะในการบริหารจัดการ […]

    เปิดรับสมัครหลักสูตรนักบริหารยุทธศาสตร์ (รุ่นที่ 2) ประจำปี 2562 รับจำนวนจำกัด 1. หลักการและเหตุผล การขับเคลื่อนประเทศและองค์กรตามนโยบายการพัฒนาเศรษฐกิจของรัฐบาลเพื่อให้ประเทศไทยเดินไปข้างหน้าอย่าง “มั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน” นั้น มีหลายสิ่งที่ควรคำนึงถึง ทั้งในส่วนของการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างอย่างเฉียบพลันด้านอุตสาหกรรม เทคโนโลยี สังคม การใช้ชีวิต (The Age of Disruption) รวมถึงการเปลี่ยนแปลงสู่ความเป็นโลกที่มีความสุดโต่ง (The Age of Extremity) ในหลากหลายมิติ ทั้งในด้านธรรมชาติ การเมือง เศรษฐกิจ และสังคม ดังนั้น องค์กรและประเทศจึงต้องปรับตัวให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงนั้น นั่นคือ “เมื่อโลกเปลี่ยน ไทยจึงต้องปรับ”   2. เนื้อหาของหลักสูตรนักบริหารยุทธศาสตร์ หลักสูตรนักบริหารยุทธศาสตร์นี้ ถูกออกแบบให้ผู้เข้ารับการอบรมในฐานะนักยุทธศาสตร์ ได้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด ความสำคัญของแผนยุทธศาสตร์ และทราบถึงหลักการ กระบวนการ และเครื่องมือในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์nโดยการอบรมภายใต้หลักสูตรฯ ประกอบไปด้วย 4 ส่วนแบ่งออกเป็น 2.1 การอบรมภาคทฤษฎีและอภิปราย (6 […]